役員達の嬉々とした研修の態度を見ましても、楽しく、
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 | 参加型外見力集合研修 3h～6h・講演形式 90分 |
|---|---|
 | 経営トップ及びマネジメント層／幹部候補生/営業パーソン 店頭接客スタッフ／戦略系・システム系・人事系コンサルタント／新入社員 |
- ビジネスシーンにおける外見の重要性を理解し、自らのモチベーションでABCを学ぶことにより、個々に内在するポテンシャルを最大限に引き出します。
- コミュニケーション力を飛躍的に高め、職種に応じた「相手に伝わるプレゼンテーションスキル」を身につけます。
- 研修は適切な人数でインタラクティブな参加型。講師の巧みなファシリテーションにより、１人１人に「目に見える変化」が期待できます。
- 日経ビジネススクール、産能マネジメントスクールのカリキュラム、産業能率大学の通信講座ともなっています。
- 外見力は自分を語る力
- 企業カルチャーの理解と理念の体現
- 外見をマーケティングマターと捉え戦略的に活用する
- 外見は内面の表現～自分を効果的に伝達する
- スキルとキャリアを「見える化」する
- 自分をどのようにイメージデザインするのか
- カラーメッセージ（色の心理性）とサクセスカラー（最も似合う色）
- 服装コーディネーションの実際～お持ちのワードロープ診断
- 成功する人はオケージョンタイプ
- メッセージを明確にする服装のポイント
- 身だしなみで注意すべき18のチェックポイント
- ボディランゲージ～「表情」と「姿勢」を魅力的に変える
フェイスデザイン、スマイルレッスン、ビジネスゲイズ - 自分の動作」をマネジメントする 立つ、歩く、ポーズ、好感度をアップする挨拶
- 相手を引き込む「手」
- 歩く速さに変化をつける
- パーソナルスペースに気をつける
- パラランゲージ～人を惹きつける話し方
- スピーチの実際 ～VTRによる振り返り、良い点と改善点の整理
- ヴォイストレーニング、聞きやすい声づくり
- 相づち、うなずき、間、強弱の効果的活用法
- あなたの「外見力」は何点ですか？ 40のチェックリストによるセルフチェック
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